徐东升，，，33岁，，，浙江省诸暨市一家民营企业的通常员工
吴耘
亲如一家
徐东升：我从来没过过这么好的生日，，，以前在家里也没过过，，，没有想到，，，太激昂了。
徐东升，，，33岁，，，浙江省诸暨市一家民营企业的通常员工，，，2004年从江西来到这里打工，，，这已经是他离家的第四年了。就在2007年即将实现的日子里，，，他在这里第一次度过了一个难忘的生日；而对于诸暨市总工会来说，，，早已经数不清这是几多次为外地务工人员筹备生日团圆了。
吴耘：这种忽然意料的这种喜悦，，，那这种表情是不一样的，，，齐全不一样的，，，享受到一种集体的温暖，，，一种同道或者伴侣的这种温暖。这个感触可能跟小我过生日是齐全无法比的，，，那是小我的一种小家庭的，，，或者是小我的欢乐，，，那是集体的欢乐。
诸暨市这家民营企业成立于1989年8月，，，是一家多产业跨国集团，，，公司现有员工6000多人，，，其中百分之九十，，，也就是有五千多人都是外地务工人员。在这些员工中，，，有超过一半的人都已经几年没有回家乡，，，但是在这里，，，他们同样感触到了家的温暖。关于这一点，，，本地的工会干部也有着同样的感想。
吴耘：工会应该把温暖实时地送到职工身边去。那听我看到了以来，，，我也想起了我已经有过一个经历，，，几年以前，，，忽然某一天在我那个生日的时辰，，，我的上级部门的女同胞们到我们随州来玩，，，忽然她们拿出一个蛋糕给我过生日，，，所以，，，看到他们昨天那种景象，，，想起了我若干年以前已经有过的那种感触，，，也真欣喜。
作为诸暨市的工会干部，，，吴耘重要掌管与企业工会的联系工作，，，监督企业工会保险职工的利益。
吴耘：我已经跟他们说过八个字，，，他们这些年来的工作，，，紧紧萦绕着这八个字在发展工作。一个是素质，，，一个是维权，，，第三个是文化，，，第四个是活力。八个字，，，体此刻海量工会的所有工作傍边。
企业从刚刚成立的时辰工会就一向很器重员工的待遇等问题。在1992年，，，企业就成立了自己的工会，，，而那时民营企业中还很少有工会。
冯金长：我们工会其时是在上级工会领导下做了一些工作。像有些蕴含工资集资协商，，，职业案件卫生集体活动的协商，，，我们组建了，，，做了一个示范的作用，，，也得到了上级的注定。
工会成立后，，，不仅员工们的生涯前提和福利待遇得到了更大的提高，，，还对峙每月进行生日团圆等活动，，，也让员工们体味到了家庭的温暖，，，拉近了心与心之间的距离。
吴耘：他们职工享受到一种父母给我的温暖，，，父母给我的温暖，，，我的兄妹给我的一种温暖。把各人的心融合在一路，，，把小我原来分散在小我的这些欢乐，，，让各人来共享，，，更强了企业的凝聚感。
只管这样，，，在一个重大的企业里，，，依然会有各类各样的事件产生。就在一年前，，，董事长冯亚丽在一次对车间的例行查抄中发现一个员工有些异常。
冯亚丽：由于女人细就细在这个处所，，，我总是看，，，这小我就是倒着走，，，跟车间主任倒着走，，，你要我走这个，，，偏不走，，，你怎么着？？
冯亚丽相识到这个员工由于违反了工厂的规章制度，，，车间主任依照划定扣了他200块钱。又通过工会的沟通，，，冯亚丽才领略了工报答何会有如此强烈的逆反感情。
冯亚丽：有的员工正本只有一小我赚工资，，，开销又很大，，，又要养童子，，，又要养父母，，，你说200块钱来说，，，对他真的是，，，像我们200块钱无所谓，，，通常员工200块钱，，，险些是给他。
吴耘：你罚他两百块钱，，，居然是执行制度，，，但是这两百块钱对职工意味着什么，，，两点，，，一，，，经济上的一个重大损失，，，生理上的一个重大损失。
冯亚丽：后来我就把这小我叫过来，，，我会给他们钱，，，200块钱你从我这里拿去，，，这事件注定是你错的，，，当然我是要守护车间主任了，，，你就是违反了规章制度，，，200块钱我这里拿去，，，这样一做的话，，，这个员工没个180度，，，能够显著大转变。
吴耘：制度要执行，，，但是，，，重在教育，，，让他意识到这个问题。最后，，，起到了很好的成效。
冯亚丽：员工如同是一个弹簧一样的，，，我们有的时辰有好多器材，，，不是有弹簧的嘛，，，你给它拧得越死，，，比及它螺丝一松掉，，，它弹得越高，，，有好多种事件，，，你应该先品评，，，指正，，，用意思去说人
吴耘：使他意识到这个问题，，，这才是腾龙集团主张，，，而两百块钱不是问题，，，无非是一种伎俩。
冯亚丽：用制度来约束人，，，来治理人。但是我以为更重要的，，，还是人的感情，，，用感情做事，，，这一点也是蛮重要的。由于你用感情去作用他们。可能使他们的积极性阐扬出来，，，这样共同起来越发好。
冯亚丽在工会的协助下，，，用自己怪异的方式妥善的解决了问题。然而，，，作为企业辅导和工会来说，，，真正做到把职工的权利放在第一位，，，决不是这一时，，，更应该关注职工的持久发展。
2007年，，，已经在企业工作了十年的一个老员工朱和军生病住院，，，为了治病家里已经拿出了全数积储但还是远远不够，，，无奈之下，，，儿子朱陈焕给董事长冯亚丽打了电话。
朱陈焕：那个时辰，，，我们起头的时辰，，，我也是抱着一种，，，那种借借看的那种心态，，，去试。我们筹算是问厂里面借一点，，，而后看�？Ｆ鹜肺一姑豢�，，，她就自动说了，，，让我过来拿钱。
冯亚丽：我说我知晓了，，，你不用说了，，，归正你叫你妈妈到公司去拿钱好了。
朱陈焕：而后她说，，，就说他在住院，，，要明全国午能力回来，，，她说她会过来看一下的。我爸就是感触很激昂。那天中午如同饭也多吃了一点。由于那时辰他没有胃口，，，底子上吃不下，，，那天中午他吃了，，，叫我买菜的时辰，，，给他多加一个菜。感触内心方面很欣喜。
但是还没有比及冯亚丽来看他，，，朱和军就忽然归天了。
朱陈焕：第二天，，，我爸爸就死了。而后她那全国午过来，，，她到了家里面，，，她就流泪了。她说，，，没有来得及看他，，，看我老爸一眼。
冯亚丽：很内疚，，，我说好的要去看他的啊，，，我去看他一眼，，，几多好，，，我都没有去看他一眼，，，他就走了，，，我感应是过意不去，，，由于我承诺他的，，，我要去看你的。
朱陈焕：而后她又过来，，，又拿了一万块钱过来，，，让我们办失落。办完失落以来，，，她就又给我铺排了稍微就是轻松一点的工作，，，还问我家里面有没有什么外债什么的。而后我说，，，家里面还有七八万外债，，，而后她当全国午就打电话过来，，，让我过来再来拿一万块钱从前。我归正很感动。
在援手眷属办完丧事之后，，，冯亚丽又在工会的协助下给朱陈焕也在工厂里铺排了工作。
朱陈焕：我那时辰，，，就是想她就是我的亲阿姨。那就是以来我就是她的，，，感触我就要把她当作我自己的阿姨一样来对待。我以来能为她，，，为厂里面多做什么，，，就多做什么。
除此之外，，，企业还器重员工的素质建设，，，给员工提供了各类学习培训的机遇，，，给了他们更多的上升空间。
冯亚丽：就是说你若何要给他一个提升的机遇和学习的机遇，，，你要给他有一个发展他的一个，，，施展他的才华的一个机遇。怎么样凭据这个，，，他以为我这小我有几多能力，，，我可能施展我的才华，，，给他这种机遇。
就这样，，，企业不仅造就了人才、、留住了人才，，，更留住了人心，，，各人在一路像亲人一样，，，共同打造着统一个温暖的家。
[苍生故事]统一个家
